Университет "Сырдария" объявляет конкурс на вакантные места в 2020-2021 учебном году

Университет "Сырдария" объявляет конкурс на вакантные места в 2020-2021 учебном году:
 

1. На должность декана факультета (доктор наук, кандидат наук, доктор философских наук):
- факультет естествознания; 1 стр.
- факультет физического воспитания и спорта; 1 стр.
- факультет права, экономики и дистанционного обучения; 1 стр.
Рабочие обязанности:
- организует деятельность факультета, руководит учебно-воспитательной и научно-исследовательской работой на факультете;
- обеспечивает стабильное функционирование всех направлений образовательного процесса на факультете;
- координирует деятельность факультетского совета, деканата, академических комитетов;
- решает проблему обеспечения профессорско-преподавательского состава квалифицированными специалистами;
- координирует работу по повышению квалификации преподавателей на факультете;
- обеспечивает меры по развитию и применению профессиональных знаний и распространению опыта, благоприятных и безопасных условий труда;
 - соблюдает требования безопасности и охраны труда, обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов управления;
- применяет принципы морального и материального стимулирования для эффективной работы работников;
- предоставляет инновационные технологии для эффективного функционирования факультета;
- развивает качественную внутрифакультетскую систему обучения;
- изучает рынок труда по направлениям обучения на факультете;
- Своевременно отчитываться перед администрацией университета о проделанной работе на факультете;
Квалификационные требования: высшее (или послевузовское) образование, ученая степень и опыт работы в сфере управления или научно-педагогической деятельности в образовательных учреждениях не менее 5 лет.
 

2. На должность заведующего кафедрой (доктор наук или кандидат наук, доктор философских наук):
- кафедра иностранных языков; 1 стр.
- кафедра «Программное обеспечение»; 1 стр.
- отдел естественных наук; 1 стр.
- отдел физической культуры и спорта; 1 стр.
- кафедра «Педагогика и психология»; 1 стр.
- отдел изобразительного искусства и дизайна; 1 стр.
- кафедра «Музыкальное образование»; 1 стр.
- кафедра «Образовательные технологии»; 1 стр.
Рабочие обязанности:
- готовит стратегию развития отдела;
- развивает сотрудничество с работодателями и образовательными организациями;
- организует деятельность кафедры, координирует учебно-воспитательную и научно-исследовательскую работу на кафедре;
- организует обеспечение кафедры квалифицированными специалистами;
 - координирует работу по повышению квалификации преподавателей на кафедре;
- обеспечивает меры по развитию и применению профессиональных знаний и распространению опыта, благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований безопасности и гигиены труда;
- обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов управления;
- применяет принципы морального и материального стимулирования для эффективной работы сотрудников отдела;
- предоставляет инновационные технологии для повышения эффективности работы отдела;
- Изучает рынок труда по направлениям обучения на кафедре, сообщает о результатах работы кафедры.
Квалификационные требования: высшее (или послевузовское) образование, ученая степень, опыт работы в научно-педагогической деятельности не менее 5 лет.

3. В следующие образовательные программы входят профессор - 1 ассоциативный профессор (доцент) - 2 старший преподаватель по образовательным программам:
6В01101, 7М01101- «Педагогика и психология»;
6В01201- «Педагогика дошкольного воспитания и обучения»;
6В01301, 7М01301- «Педагогика и методика начального обучения»;
6В01401-Подготовка учителей физкультуры;
6В01402-Подготовка учителей музыки;
6В01403-Подготовка учителей рисования и рисования;
6В02101- «Дизайн»;
6В04201- «Юриспруденция»;
6B01501-Подготовка учителей математики; 7M01501-Подготовка учителей математики;
6В01502-Подготовка учителей физики;
6B01503-Подготовка учителей информатики; 7M01502-Подготовка учителей информатики;
6В01504-Подготовка учителей химии; 7M01503-Подготовка учителей химии;
6B01505-Подготовка учителей биологии; 7M01504-Подготовка учителей биологии;
6В01506-Подготовка учителей географии;
6В01507-Подготовка учителей химии и биологии;
6В01509-Подготовка учителей географии и истории;
6B01601-Подготовка учителей истории; 7M01601-Подготовка учителей истории;
6В01701- Подготовка учителей казахского языка и литературы; 7М01701- Подготовка учителей казахского языка и литературы;
6В01703-Подготовка учителей русского языка и литературы;
6B01702-Иностранный язык: подготовка двух учителей иностранного языка; 7M01702-Иностранный язык: подготовка учителей двух иностранных языков;
6B03201-Библиотека дел;
6В04103, 7М04101-Экономика;
6B04101-Учет и аудит;
6B04102-Финанс;
6B05101-биология;
6B06102-информатика;
6B06101-Аппаратное и программное обеспечение компьютеров;
 

Профессор
Рабочие обязанности:
Преподавательская деятельность (распространяет учебную информацию, обучает самостоятельному чтению):

- в университете проводятся все виды занятий на основе интеграции знаний в области дидактики и специальных областей высшего образования;
- В университете проводятся все виды занятий с использованием инновационных технологий, которые формируют профессиональные компетенции исследователей и студентов.
Образовательная деятельность (привлекает студентов к системе социальных ценностей):
- распределяет учебный процесс с учетом национальных приоритетов Казахстана;
-дискриминация означает способность противостоять любой форме экстремизма.
Методическая деятельность (осуществляет социальное обеспечение учебного процесса):
- разрабатывает образовательные программы;
- курирует научно-методическое обеспечение образовательных программ;
- знакомит с авторскими программами.
Научно-исследовательская деятельность (изучает уровень усвоения содержания знаний, изучает образовательную среду):
- развивает новые знания в области специализации, теории и методологии профессионального отдела;
- Социальное влияние результатов проводимых исследований на реализацию этих результатов на практике. прогнозирует экономические и экологические последствия;
- Курирует исследования студентов и магистрантов.
Социально-коммуникативная служба (взаимодействует с профессиональным сообществом и всеми заинтересованными сторонами в образовании):
- инициирует профессиональное взаимодействие с зарубежными партнерами для улучшения образовательной практики.
Квалификационные требования: высшее (или послевузовское) образование, ученая степень, ученое звание «профессор» и опыт работы в научной и педагогической деятельности не менее 5 лет, в том числе не менее 1 года в качестве доцента.
Доцент (доцент)
Рабочие обязанности:
Преподавательская деятельность (распространяет учебную информацию, обучает самостоятельному чтению):
- В университете проводятся все виды занятий на основе интеграции знаний в области дидактики и специальностей высшего образования.
- В университете проводятся все виды занятий с использованием инновационных технологий, которые формируют профессиональные компетенции исследователей и студентов.
Образовательная деятельность (привлекает студентов к системе социальных ценностей):
- распределяет учебный процесс с учетом национальных приоритетов Казахстана;
- дискриминация означает способность противостоять любой форме экстремизма.
Методическая деятельность (обеспечивает методическое обеспечение учебного процесса):
- исследователи и студенты определяют индивидуальную траекторию обучения с учетом стратегий развития высшего образования и мировых тенденций;
- Определяет содержание курса (модуля).
Научно-исследовательская деятельность (изучает уровень усвоения содержания знаний, изучает образовательную среду):
- развивает новые знания в специальной области, теории и методике профессионального образования;
- прогнозирует социальные, экономические и экологические последствия внедрения результатов проводимых исследований;
- Курирует исследования студентов и магистрантов.
Социально-коммуникативная деятельность (взаимодействует с профессиональным сообществом и всеми заинтересованными образовательными требованиями): инициирует профессиональное взаимодействие с иностранными партнерами для улучшения образовательной практики.
Квалификационные требования: высшее (или послевузовское) образование, ученая степень, опыт работы в научно-педагогической деятельности не менее 3 лет.
 

Старший преподаватель
Рабочие обязанности:
Преподавательская деятельность (распространяет учебную информацию, обучает самостоятельному чтению):

- проводит лекции, утвержденные кафедрой;
- под непосредственным руководством преподавателя определяется содержание лекционных материалов (для согласования на кафедре) с учетом современной концепции профессионального образования;
- самостоятельно планирует и организует самостоятельную работу студентов.
Образовательная деятельность (привлекает студентов к системе социальных ценностей):
- распределяет учебный процесс с учетом национальных приоритетов Казахстана;
-дискриминация означает способность противостоять любой форме экстремизма;
- развивает языковые компетенции, знание культуры.
Методическая деятельность (обеспечивает методическое обеспечение учебного процесса):
- Разрабатывает учебные материалы по учебным дисциплинам под руководством наставника:
- разрабатывает авторские курсы под руководством наставника в соответствии с миссией и целью образовательных организаций.
Научно-исследовательская деятельность (изучает уровень усвоения содержания знаний, изучает образовательную среду):
- использует теоретические и практические знания для решения независимых исследовательских задач;
- самостоятельно использует результаты исследований в практической педагогической деятельности;
- проверяет результаты исследований самостоятельно и в сотрудничестве с коллегами;
- планирует и проводит психолого-педагогические исследования по совершенствованию практики обучения в сотрудничестве с коллегами;
- Взаимодействует с коллегами, планирует и проводит исследования в конкретной области.
 

Социально-коммуникативная служба (взаимодействует с профессиональным сообществом и всеми заинтересованными сторонами в образовании):
- вовлекает работодателей, представителей профессиональных объединений, научных организаций, зарубежных партнеров в учебный процесс;
- развивает способность студентов к международному сотрудничеству.
Квалификационные требования: высшее (или послевузовское) образование, не менее 3 лет опыта работы в научной и педагогической деятельности, в том числе не менее 1 года в качестве преподавателя или не менее 3 лет практического опыта работы по специальности и / или академической степени.
учитель
Рабочие обязанности
Преподавательская деятельность (распространяет учебную информацию, обучает самостоятельному чтению):
- проводит самостоятельные семинары, практические и лабораторные занятия с учетом требований, указанных и утвержденных в методических указаниях;
- проводит самостоятельные занятия по практике целевого языка (для учителей, работающих с многоязычными программами);
- под руководством наставника определяет содержание учебных занятий (семинарских, практических, лабораторных) в соответствии с целями курса и подбирает формы, методы и инструменты;
- самостоятельно планирует и организует самостоятельную работу студентов.
Образовательная деятельность (привлекает студентов к системе социальных ценностей):
- распределяет учебный процесс с учетом национальных приоритетов Казахстана;
-дискриминация означает способность противостоять любой форме экстремизма;
- развивает языковые компетенции, знание культуры.
Методическая деятельность (обеспечивает методическое обеспечение учебного процесса):
- разрабатывает авторские курсы под руководством наставника в соответствии с миссией и целью образовательных организаций.
Научно-исследовательская деятельность (изучает уровень усвоения содержания знаний, изучает образовательную среду):
- использует теоретические и практические знания для постановки и решения независимых исследовательских задач;
- самостоятельно использует результаты исследований в практической педагогической деятельности;
- проверяет результаты исследований самостоятельно и в сотрудничестве с коллегами;
- планирует и проводит психолого-педагогические исследования по совершенствованию практики обучения в сотрудничестве с коллегами;
-планирует и проводит исследования в конкретной области в сотрудничестве с коллегами.
Социально-коммуникативная служба (взаимодействует с профессиональным сообществом и всеми заинтересованными сторонами в образовании):
- вовлекает работодателей, представителей профессиональных объединений, научных организаций, зарубежных партнеров в учебный процесс;
- развивает способность студентов к международному сотрудничеству.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, опыт работы не менее 3 лет или степень магистра.

Прием следующих документов для участия в конкурсе производится в течение 15 календарных дней с даты публикации настоящего объявления, т.е. до 20 июня 2020 года в 17:00:
- заявка на участие в конкурсе;
-биография;
- кадровый учет;
- нотариально заверенные копии документа об ученом звании с приложением дипломов о высшем образовании и научных и академических степеней;
- копии свидетельств о переподготовке и повышении квалификации (при наличии);
- список научных работ и изобретений (если есть);
- справка о наличии или отсутствии сведений о совершении уголовного преступления;
- справка о перерегистрации наркологической организации;
- Свидетельство о не регистрации психоневрологической организации.

Документы принимаются по следующему адресу:
Туркестанская область, Жетысайский район, город Жетысай, улица М. Ауэзова, дом № 32.
Контактные телефоны отдела кадров: 8 (72534) 6-14-63, 6-14-27, 6-20-08. Факс: 6-14-63, 6-14-27
Бейсенова Галия Кабылбековна 87013486021, E-mail gali_09_21@mail.ru

 

Добавить комментарий

Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа.

Ограниченный HTML

  • Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
  • Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.