қазақша орысша сайтын картасы конак кітабы English

Результаты по итогам экспертного опроса
“Удовлетворенность работодателей качеством подготовки выпускников университета Сырдария”

Цель экспресс опроса получение объективной экспертной оценки работодателей о качестве и профессиональном соответствии выпускаемых вузом специалистов по всем профилям педагогической и профессиональной подготовки.

Задачи (критерии) исследования:

  1. Оценка уровня подготовки педагогических и профессиональных кадров университета “Сырдария”.
  2. Анализ профессиональных и педагогических качеств, применяемых молодыми специалистами - выпускниками университета “Сырдария” в своей работе.
  3. Общая оценка показателей педагогической и профессиональной подготовки выпускников университета “Сырдария”.

В опросе приняли участие 190 экспертов, из них:

  1. 42- директоров школ;
  2. 23 завучей по учебной работе;
  3. 64 учителей;
  4. 61 cотрудники других отраслей.

Вопросы анкеты

Количество экспертов

По университету в %

1. Являетесь ли Вы постоянным потребителем наших кадров?

01. Да

190,0

100,0

02. Нет.

0,0

0,0

2. Работают ли в Вашем учреждении выпускники нашего вуза?

01. Да

190,0

100,0

02. Нет.

0,0

0,0

3. Как Вы оцениваете уровень знанийи подготовки наших специалистов?

01. Высокий

168,0

88,4

02. Средний

22,0

11,6

03. Низкий

0,0

0,0

4. Соответствует ли Вашим ожиданиям оперативность работы ВУЗа по Вашим запросам о потребности в специалистах?

01. Да

176,0

92,6

02. Нет.

14,0

7,4

05. Удовлетворены ли Вы качеством теоретических знаний поставляемых нами специалистов?

01. Вполне удовлетворяет

163,0

87,4

02. Частично удовлетворяет

27,0

12,6

03. Не удовлетворяет

0,0

0,0

06. Удовлетворены ли Вы качеством профессиональных навыков поставляемых нами специалистов?

01. Вполне удовлетворяет

183,0

96,3

02. Частично удовлетворяет

7,0

3,7

03. Не удовлетворяет

0,0

0,0

07. Как Вы оцениваете качество выполняемых специалистом задач?

01. Высокий

182,0

95,8

02. Средний

8,0

4,2

03. Низкий

0,0

0,0

08. Как Вы оцениваете уровень организаторских способностей наших выпускников?

01. Высокий

177,0

93,2

02. Средний

13,0

6,8

03. Низкий

0,0

0,0

09. Каков уровень коммуникативности наших специалистов?

01. Высокий

172,0

90,5

02. Средний

18,0

9,5

03. Низкий

0,0

0,0

10. Как Вы оцениваете способность наших специалистов к обучению и к достижению нового?

01. Высокий

173,0

91,1

02. Средний

17,0

9,5

03. Низкий

0,0

0,0

11. Удовлетворены ли Вы качеством знания языков нашими специалистами?

01. Высокий

177,0

93,2

02. Средний

13,0

6,8

03. Низкий

0,0

0,0

12. Как Вы оцениваете качество наших специалистов в сравнении со специалистами других вузов нашего региона?

01. Высокий

168,0

88,4

02. Средний

22,0

11,6

03. Низкий

0,0

0,0

13. По Вашему мнению, по каким специальностям университет Сырдария готовит наиболее качественных специалистов?

01. педагогика

139,0

100,0

02. юридические

5,0

100,0

03. технические

04. экономические

18,0

100,0

05. культура и искусство

28,0

100,0

06. сельскохозяйственные

07. услуги

В отзывах работодателей отмечается высокий уровень подготовки выпускников, соответствие знаний полученной специальности, трудолюбие, организаторские способности, коммуникативность, знание языков.

По итогам опроса выяснилось, что:

  • 100% респондентов являются постоянными потребителями кадров, подготовленных университетом “Сырдария” где работают наши выпускники;
  • 96,3% участников опроса удовлетворены качеством профессиональных навыков специалистов поставляемых университетом “Сырдария” и 95,8% высоко оценивают качество выполняемых специалистом задач;
  • 93,2% респондентов высоко оценивают уровень организаторских способностей наших выпускников и удовлетворены качеством знания языков наших специалистов;
  • 92,6% опрошенных респондентов считают, что оперативность работы ВУЗа соответствует ожиданиям по запросам специалистов;
  • 91,1% опрошенных высоко оценивают способность наших специалистов к обучению и к достижению нового, и 90,5% из них считают уровень коммуникативности наших специалистов на высоком уровне;

  • 88,4% высоко оценивают уровень знаний и подготовки наших специалистов;
  • 87,4% участников опроса удовлетворены качеством теоретических знаний поставляемых нами специалистов.

В целом результаты опроса показали, что респонденты высоко оценивают специалистов подготовленных нашим университетом.

Выводы и рекомендации по итогам социологического исследования:

  1. Компетентность не сводится к набору компетенций и не является суммой знаний, умений и навыков, так как включает в себя еще и мотивационную, социальную и поведенческую составляющие. Она характеризует интегрированные качества выпускников вуза, т.е. результат обучения. В связи с чем необходимо сформировать диагностику поэтапной готовности студентов к основной работе.
  2. Оценки эффективности педагогической и производственной практики по мнению работодателей должна включать следующие компоненты: полезность полученных знаний, освоение норм профессиональной деятельности, связь с реальными проблемами учреждения, заинтересованность студентов, готовность студентов, взаимодействие руководителей практики с представителями школы и других организаций.

Результаты анкетирования были рассмотрены и обсуждены на заседании ректората, где было принято следующее решение:

Изыскать возможность выделения учебных часов по практическим занятиям работодателям- представителям передовых школ города для наиболее тесной связи производства и учебного процесса, корректирования подготовки под реальные условия работы в школе и других организациях (Протокол № 16, 23.12.2014 г.).


САУАЛНАМА